返回

行业:在线零售

处理10万份新职位申请


COVID-19挑战

由于在线订单激增,人员需求增加

由于COVID-19爆发,在线订单激增,美国最大的在线零售商之一需要增加10万个全职和兼职的仓库保管员和送货员职位,以跟上在线购物和送货需求的突然增长。

为此,他们必须在巨大的时间压力下处理80万至100万份工作申请,数量庞大。

解决方案

零售商购买了10个无人值守机器人来帮助筛选简历。机器人首先检查申请人是否是前雇员。 然后检查申请人是否有资格被重新雇用。最后,机器人开始对符合条件的申请人进行背景调查。


优势

  • 加快申请人的分类流程
  • HR员工可以专注于更具战略价值的工作
  • 提高员工效率
  • 保持高水平的客户满意度和体验

想要了解更多?